日日是好日。

今天來分享一下從東京回來後的就職情形。
來簡單整理一下我的過去，
2015.7月底前往東京打工度假，2016年領到工作簽開始上班，2018年初辭職，3月底回台灣。
沒錯，我到現在只回來不到一個月，中間還碰到近一週的春假，
但我找到工作拉，還拿到不少offer（得意

關於我的背景........
中字輩商學院，
後來進某培訓中心兩年（在台灣可以算碩士，出國就是屎的經歷）
畢業後直接去日本打工度假。
後來的工作是食品業，回台想轉科技業，所以背景很弱。

職位是找 國外業務（主日文，輔英文 我多益840 但口說很弱可以講可以溝通而已）

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近兩個禮拜的時間，每天幾乎都有排面試，甚至一天兩個，
我不知道為什麼回台灣機會真的還滿多的，
比我想像中好太多，只是薪資就.....看個人造化。

首先，我主要是利用104跟英創日商仲介（現已改名），

不得不說英創的缺，薪水真的都偏低，我當初要求4-5萬左右，
來的求人票上面薪資範圍多是3.5-4.5萬，
4.5萬就算不錯了，要上5感覺很難。
仲介很熱心也很負責任，只是一直打電話來請我去面試，到後面有點煩
因為有些你都表明沒興趣了，他還是會勸你去看看，有點KY。
我還有別的面試要應付，他就會一直幫你塞時間，或是在面試的時候打來ＱＱ
但整體上我還是滿推薦的拉，只少很認真負責，不像保聖納整個被放生。

英創主要推薦給我，然後我有去的幾間來分享一下。

1. 日商東京產業

一間非常有傳統日系企業感的公司。

2. HDE Taiwan

主要是國內業務，需跟總公司聯繫，在台主管也是日本人，故日文loading應該算重。
總共三面，一面主管，二面總公司人資＋台灣同事，三面日本役員，
我進到三面就放棄了，因為我拿到其他幾家offer了。
薪水滿敢給的，推。

3. 台灣鐘紡化妝品

有點雷，但因為是行銷職，薪水看就不高，
但是可以打著Kanebo的名號，可當跳板吧。

4. 小川香料

感覺就是很穩定的一間公司，所以薪水也給不高，辦公室頗安靜，也很日商。
出差機會少，大部份還是在台灣，日文也是跟總公司聯絡的時候會用到，感覺可以溝通即可。

＊我說的不高大概就4萬以下，3.5萬左右。

接下來是104上面被找或我自己投履歷的。

1. 旭硝子電子

在竹北，我特地跑去面試，但其實我沒有想要搬去竹北，只是想說去看看。
面試日英都有，還一直問我真的對冷冰冰的電子有興趣嗎XD
聊得滿開心的拉，薪水怎麼樣就不知道，因為我得到的是無聲卡，哈哈。

2. 微星科技

東京外派缺，先在總部訓練三個月，後轉到微星日本。
真的是微薪XD 有拿到offer，但福利條件太差，薪水多少我覺得不是重點，
重點是他要你先掛在台灣微星，後移到日本微星旗下，變成跟台灣無關，所以勞健保還是得自己負責。
另外在日本的薪水就是13個月，無任何業績獎金跟分紅之類的。
或許可以再談吧，但我覺得會開這樣條件的企業對員工應該也......
但老實說，微星本來是我的第一志願，因為我真的很愛科技產品！！！！

3. 樺晟電子

這間很逗，他們要在日本開公司，需要派駐人過去（Local Hire拉）
等於要去開發新客戶，甚至直接登門拜訪，在日本工作過的人都知道，企業很討厭直接營業，但他們打算做這事情，
薪水理當給高，但他們還是壓低我價錢，還說日本的薪水再分兩份，因為台灣這邊他們也要幫我報勞健保（跟微星比起來還有良心？）
總之算一算也非常不划算，後來也直接推掉跟董事長的面談。

4. 緯創

IoT部門AM缺，主管不錯，有話直說，我很喜歡這種style XD
可惜他說人事組織調整，也沒辦法這麼快通知有沒有錄取，
但薪水也不會到我期望的值，他先跟我挑明說。
反正想進緯創也只是想洗經歷而已，錢對我來說就沒那麼重要。
 

5. 威潤電子

日文業務缺，我覺得公司不錯，本來都要去報到了，
後來拿到更好的offer就推掉了。
不過有幾個疑點，
疑點1，要給前公司的薪資單
疑點2，要自己買電腦，公司補一半，但上限是3萬，所以最多補1.5萬
然後我本來想延後幾天報到時間，
但他們說也怕我跑掉，希望我沒有急事就趕快去報到，
甚至說他們也有別的人選在排著面試，
我聽了是不太舒服拉，我很討厭被威脅（有人喜歡被威脅嗎XD）

而且我後來想想，這樣逼人其實也沒用啊，會去就是會去，不會去的去了還是可以立刻辭掉，
這樣也沒意義吧？
或許他們有別的考量拉，但我覺得延個3天也不給很怪。

後面還有拿到日立先端的面試機會，也是不用去了～～

然後我決定要去的公司不在以上分享內 哈哈哈哈

還有以上的公司全部都有日文面試。部分有加英文。

以上簡短分享，有想知道什麼可以留言～～～
雖然我不常看XDDDD

希望給還在猶豫要不要回台灣的人一點信心，
台灣沒有這麼糟～有國際觀的公司還滿多的，畢竟是島國，還是需要對外貿易才能賺錢！
只能說成事在人，只要你知道自己想要找什麼樣的工作，一定要多去看去試！
面試的過程中一定也可以得到不少好的feedback！

還有我面試前絕對會做功課，對企業對產品，這是尊重～
沒時間做功課的話，我會要求延後面試，若對方說有別人可補的話，不要怕就讓他補！！！
是你的就是你的！！
所以我也會希望企業尊重我，最後才會是雙贏～～